UN’OFFESA ALLA DIVISA – DA OLTRE UN ANNO NIENTE TICKET PER I POLIZIOTTI DELLA PROVINCIA DI POTENZA IL SILP CGIL DENUNCIA LA DISPARITÀ: IL DIRITTO AL PASTO NON È UN OPTIONAL! SI FACCIA LUCE SUL SILENZIO DELLE ISTITUZIONI!
Prot. n.153.RS.2025 Potenza, 08 giugno 2025
ALLA SEGRETERIA NAZIONALE SILP CGIL
ROMA
E, p.c.:
AL PREFETTO DI
POTENZA
AL QUESTORE DI
POTENZA
POLIZIA STRADALE
CAMPANIA, BASILICATA E MOLISE
NAPOLI
AL DIRIGENTE LA
SEZIONE POLIZIA STRADALE
POTENZA
AL SEGRETARIO
GENERALE REGIONALE CGIL BASILICATA
POTENZA
Oggetto: Grave e prolungata mancata
erogazione dei ticket restaurant nella provincia di
Potenza al personale della Polizia di Stato impiegato negli Uffici e nei
Reparti della Provincia di Potenza.
Richiesta di intervento urgente,
accertamento delle responsabilità e attivazione di azioni risarcitorie.
La Segreteria Provinciale del SILP CGIL di Potenza intende portare
all’attenzione della Segreteria Nazionale una situazione ormai divenuta
inaccettabile: la mancata erogazione dei ticket restaurant al personale
della Polizia di Stato impiegato negli uffici e nei reparti della provincia di
Potenza. Secondo
quanto ricostruito, il servizio, è gestito dalla società Lunch GM, è stato
garantito fino al mese di ottobre 2024 per le sedi classificate come disagiate,
e fino ad giugno 2024 per il restante personale. Da allora, senza alcuna comunicazione formale,
motivazione ufficiale o soluzione operativa, il servizio è stato
interrotto. Di
fatto, tutto il personale della Polizia di Stato in servizio nella provincia di
Potenza è oggi privato del diritto al pasto o al relativo beneficio
sostitutivo, con un danno economico diretto e continuativo per ogni lavoratore
interessato. In
particolare, presso la Questura di Potenza è presente la mensa di servizio,
fruibile esclusivamente dal personale che presta servizio nelle sue immediate
vicinanze. Tuttavia, nelle altre sedi della provincia, dove la mensa non è
disponibile, il personale ha diritto ai ticket restaurant come sostitutivo del
pasto. Questa
disparità non è solo ingiusta, è profondamente umiliante. Un’amara conferma di
quanto, in certi contesti, chi indossa la divisa venga dimenticato, lasciato
solo a pagare il prezzo di una gestione assente e disorganizzata. La
mancata erogazione di tali buoni ha creato un’inaccettabile disparità di
trattamento: c’è chi può usufruire della mensa e chi, invece, è costretto a
rinunciare al pasto o a doversi arrangiare senza alcun riconoscimento
economico, considerando che in molte altre province italiane i ticket vengono
erogati regolarmente. Si evidenzia che la circolare
n. 0000804/2019 del Dipartimento della Pubblica Sicurezza ribadisce con
chiarezza che in assenza di convenzioni attive per la mensa,
l’Amministrazione è tenuta ad attivare il servizio sostitutivo mediante buoni
pasto, e che la sospensione unilaterale di tale diritto è illegittima. La
normativa, inoltre, prevede in modo inequivocabile che il pasto giornaliero
è un diritto garantito, soprattutto per il personale dislocato in sedi
disagiate, indipendentemente dall’articolazione dell’orario di servizio. A
supporto di questa posizione si richiama la sentenza della Corte di Cassazione
n. 14388/2016, che costituisce un importante precedente in materia di buoni
pasto nel pubblico impiego. La Corte ha stabilito che l’Amministrazione deve
garantire l’effettiva fruibilità del beneficio, riconoscendo anche il diritto
al risarcimento in caso di mancata erogazione. La
pronuncia sottolinea che i buoni pasto, pur non avendo natura retributiva,
rappresentano un beneficio assistenziale indispensabile per conciliare le
esigenze del servizio con il benessere psico-fisico del dipendente. Infine, si
evidenzia il danno inflattivo subito durante il periodo di sospensione, con
conseguente perdita di valore dei buoni pasto che, essendo già riconosciuto il
diritto, richiederà una valutazione per il pieno recupero economico,
comprensivo della perdita di potere d’acquisto. Alla luce della gravità
della situazione e del silenzio delle autorità territoriali preposte, la
Segreteria Provinciale conferisce mandato formale alla Segreteria Nazionale
del SILP CGIL affinché intervenga con urgenza presso il Dipartimento
della Pubblica Sicurezza, per ottenere il ripristino immediato
dell’erogazione del servizio a tutto il personale interessato. Contestualmente, si chiede di chiarire
quali siano le responsabilità specifiche della Prefettura di Potenza, quali
motivazioni (se esistenti) giustifichino la sospensione del servizio, e quali
spiegazioni intenda fornire l’Amministrazione a fronte di una violazione
tanto evidente quanto prolungata. In
assenza di riscontri concreti e immediati, si ritiene necessario che la
Segreteria Nazionale del SILP CGIL intraprenda formali iniziative legali
volte a:
- Costituire
in mora l’Amministrazione competente per l’inadempienza riscontrata;
- Richiedere
l’attivazione di procedimenti di responsabilità contabile nei confronti dei soggetti che,
pur nelle condizioni di agire, non hanno provveduto a risolvere la
problematica;
Avviare un’azione collettiva di
risarcimento danni, finalizzata a tutelare gli interessi economici dei lavoratori
interessati e ripristinare i pieni diritti dei poliziotti.
Il SILP CGIL di Potenza continuerà a denunciare,
senza esitazioni, ogni forma di disuguaglianza, abbandono o disorganizzazione
che penalizzi i lavoratori in divisa.
Non è possibile invocare sicurezza e legalità, se non si garantisce nemmeno il
diritto quotidiano a un pasto.
Il Segretario Generale Provinciale Francesco Mobilio
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